在制氢储能行业，随着绿色能源和碳中和目标的推进，多个猎头技术职位需求紧缺，主要集中在制氢、储氢、运输和应用领域。以下是该行业当前最紧缺的技术岗位：
1. 电解水制氢工程师
职位描述：负责设计、优化和操作电解水制氢系统（如碱性电解槽、质子交换膜电解槽等），提高氢气产率和电解效率。
紧缺原因：电解水制氢是清洁制氢的核心技术，对具有该技术开发经验的工程师需求旺盛，尤其是具备大规模项目经验的人才。
2. 燃料电池系统工程师
职位描述：负责燃料电池系统的设计和集成，用于氢能发电、运输或工业应用，优化电堆性能和可靠性。
紧缺原因：燃料电池是氢能应用的核心技术，特别是在氢能汽车、备用电源等领域，具备燃料电池系统经验的工程师需求量大。
3. 储氢技术工程师
职位描述：开发和优化储氢技术，包括高压储氢、低温液态储氢和固态储氢等，确保安全高效地存储氢气。
紧缺原因：氢气储存的技术难度较高，对具备储氢材料和系统开发经验的技术人员需求紧缺，尤其是在便携性和安全性方面的创新。
4. 催化剂研发工程师
职位描述：专注于制氢和燃料电池反应中的催化剂研发，以提高电解和燃料电池反应效率，降低成本。
紧缺原因：催化剂是提高制氢和燃料电池效率的关键，尤其是廉价、高效的催化剂的开发，因此有催化剂研发背景的工程师成为行业焦点。
5. 工艺设计工程师
职位描述：负责制氢和储氢系统的工艺设计，包括流体、热管理、气体净化和压力控制等工艺流程。
紧缺原因：制氢工艺设计对系统效率和安全性至关重要，特别是在大型氢能项目中，有工艺优化和项目管理经验的工程师需求量大。
6. 氢气运输与分配工程师
职位描述：设计氢气运输和分配系统，确保氢气从生产地到终端应用的安全和高效输送。
紧缺原因：氢气运输存在高压和易燃风险，拥有氢气运输和分配经验的工程师在保障氢能供应链中至关重要。
7. 安全工程师
职位描述：负责氢气的生产、储存、运输和使用过程中的安全控制和风险管理，开发安全标准和应急措施。
紧缺原因：氢气易燃易爆，对安全工程师的专业知识和经验要求高，是企业减少安全风险、确保稳定运行的重要保障。
8. 氢能应用工程师
职位描述：开发氢气在不同行业中的应用登录云顶集团的解决方案，如交通、工业、发电等，提升氢气利用效率。
紧缺原因：氢能的应用场景多样化，对行业应用有深入理解、并能提供具体登录云顶集团的解决方案的工程师需求大。
9. 政策与合规专家
职位描述：负责解读氢能相关政策法规，确保企业项目符合行业规范，参与制定氢能行业标准。
紧缺原因：氢能行业受到政策支持，同时面临严格监管，合规专家有助于企业在复杂政策环境中规范化发展。
10. 项目经理
职位描述：协调氢能项目的开发和实施，管理从设计、建设到运营的全流程，确保项目按时完成。
紧缺原因：大型制氢项目通常复杂且周期长，熟悉制氢项目运作的项目经理能更有效地推动项目进展。
制氢储能行业的快速发展对以上职位的人才需求日益增多。猎头公司在此领域尤为关注具有丰富研发经验和跨学科背景的专业技术人员。
